^{_{Merci à Andrea Piacquadio (Pexels) pour la photo d’illustration}}

Bien le bonjour à toi qui cherches un emploi !

Estimes-tu que le CV sur deux pages réduirait tes chances de trouver un emploi ?

Bien que le CV sur une page reste LA référence, en France, le CV de nombreux candidats dépasse ce format pour diverses bonnes raisons (ex: longue carrière, enchaînement de contrats courts chez différents employeurs, etc). D’ailleurs, beaucoup de recruteurs reconnaissent qu’il vaut mieux présenter un CV avec un contenu fluide et structuré sur deux pages, qu’un CV avec un contenu désorganisé et surchargé sur une page.

Personnellement, cela fait un bon moment que mon CV ne tient plus sur une page. En effet, mes diverses expériences professionnelles, par-ci par-là, ont eu raison de moi et j’ai dû me résigner à organiser et à structurer mon CV sur deux pages par manque d’espace. Finalement, cette initiative a bien été accueillie par les recruteurs et je n’ai jamais reçu de reproches à ce sujet.

Dans les pays anglo-saxons, on privilégie les CV longs qui détaillent tout le parcours. Alors, lorsque j’ai dû postuler à l’étranger, la longueur de mon CV n’était plus un souci lol. Plus besoin de jouer à Tetris pour faire rentrer un maximum d’informations pertinentes sur une feuille format A4 😅.

À QUI S’ADRESSE LE CV SUR DEUX PAGES ?

Pour commencer, si tu es un·e senior ayant réalisé toute sa carrière au sein de la même boîte ou si tu es un·e jeune diplômé·e avec une petite expérience professionnelle, il est préférable que tu te contentes de raconter ton expérience professionnelle sur une page. Il te suffira de recenser les diplômes que tu as obtenus, tes stages ou alternances professionnels, tes emplois étudiants ou jobs d’été et tes diverses compétences (techniques, linguistiques, personnelles).

En général, le CV sur deux pages s’adresse surtout aux personnes justifiant au moins d’une bonne dizaine d’années d’expérience dans des métiers variés, qui ont travaillé sur des projets complexes. Alors, si tu exerces un poste à responsabilités, il te sera utile d’afficher l’étendue de tes compétences. Une présentation du CV sur deux pages leur permettra d’expliquer plus largement leurs projets.

Retiens aussi que le recours au CV sur deux pages doit être pertinent et avant de te lancer, il y a deux éléments à garder en tête :

• un recruteur passe en moyenne moins de 30 sec. sur un CV (très court !) ;
• tu devras être synthétique et précis (ton CV doit être correctement ordonné).

COMMENT ORGANISER TON CV SUR DEUX PAGES ?

Page 1 : tu vas recenser les éléments-clés pour le poste visé. Tu renseigneras également tes informations personnelles, ainsi que ta photo (seulement si tu le souhaites). et en profiter pour indiquer ton projet professionnel actuel (si c’est le cas).

Page 2 : tu pourras mentionner tes expériences passées, tes compétences secondaires, tes centres d’intérêt. N’hésite pas à apporter des précisions sur les missions que tu as effectuées. Ce sera également l’occasion pour toi de détailler un défi professionnel parlant ou d’ajouter des photos pour présenter tes créations (pâtisseries, coutures, coiffures, etc).

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Et n’oublie pas que ce n’est pas le nombre de pages que comporte ton CV qui va te permettre de décrocher un entretien d’embauche, mais la qualité de l’information fournie et l’absence de fautes d’orthographe.

Si tu souhaites réagir, ça se passe tout en bas 😜 !